Tây Ban Nha 
Pháp
Argentina 
Canada
Hà Lan 
Anh
Uruguay 
Colombia
Liverpool bị người đàn ông gốc Á kiện vì cáo buộc phân biệt chủng tộc sau khi từ chối đơn xin việc.
Một người đàn ông gốc Á đang kiện Liverpool, người này tuyên bố Lữ đoàn đỏ đã phân biệt chủng tộc đối với anh khi đã từ chối đơn xin việc.
Asad Farooq, một thanh niên 25 tuổi có bằng quản lý sân vận động và sự kiện, từng làm việc tại Tottenham và World Cup 2022 ở Qatar. Farooq đã nộp đơn đến Liverpool vào tháng 11 năm 2022 cho vị trí hành chính, nhưng Farooq không được mời tham gia phỏng vấn.
Mô tả công việc nói rằng ứng viên lý tưởng sẽ “có kinh nghiệm làm việc trong một môi trường thể thao ưu tú”, Farooq nghĩ rằng anh có cơ hội tốt để nhận được công việc. Tuy nhiên, The Guardian cho biết, Farooq được thông báo rằng những cá nhân được chọn để phỏng vấn có mức độ kinh nghiệm cao hơn những gì Farooq đã chỉ ra trong đơn đăng ký của mình.
Farooq đã thuê luật sư Yunus Lunat sau khi phát hiện qua LinkedIn rằng cá nhân được bổ nhiệm vào vị trí này dường như chỉ làm một công việc toàn thời gian kể từ khi tốt nghiệp và không có kinh nghiệm trong lĩnh vực bóng đá. Được biết Lunat là người Hồi giáo đầu tiên phục vụ trong hội đồng Hiệp hội bóng đá (FA) và là đại diện dân tộc thiểu số trong ủy ban cổ động viên chính thức của Liverpool.
Farooq nói: "Là một người Nam Á, tôi đã làm việc rất chăm chỉ để đặt chân vào câu lạc bộ này nhưng dường như không ai cho tôi bất kỳ cơ hội nào. Tôi thừa khả năng đảm nhận công việc tại Liverpool. Họ tuyên bố rằng tất cả đều hướng tới sự đa dạng, họ tuyên bố rằng họ muốn người Nam Á tham gia vào ngành bóng đá, nhưng sau đó họ thực hiện những hành vi tuyển dụng tồi tệ này và không cho chúng tôi những cơ hội. Họ đang nói về cách họ muốn phá bỏ các rào cản nhưng đây không phải là phá bỏ các rào cản."
Farooq nói rằng anh đã yêu cầu câu lạc bộ cung cấp dư liệu về nhân sự của Liverpool nhưng câu lạc bộ đã nói không. Báo cáo Quy tắc đa dạng lãnh đạo bóng đá 2022–23 của Hiệp hội bóng đá đặt ra mục tiêu có 15% số cá nhân mới được tuyển dụng vào vai trò lãnh đạo cấp cao và điều hành nhóm là người Da đen, Châu Á hoặc thuộc di sản hỗn hợp. Kết quả tuyển dụng mới của Liverpool lần lượt là 0% và 9%, trong khi kết quả chung của tất cả 54 đội đăng ký là 9,1% và 11,2%.
Theo The Guardian, câu lạc bộ đã từ chối cung cấp dữ liệu đa dạng hoặc bình luận về trường hợp của Farooq trong khi các thủ tục pháp lý đang diễn ra. Dự kiến, phiên điều trần của tòa án diễn ra vào tháng 3, Liverpool sẽ cố gắng bác bỏ vụ việc.
Việt Hoàng
